Stratégie nationale d'intégration

JEME – Un jeune, Un métier, Un emploi

JEME (Jeune, Métier, Emploi) est la vision nationale permanente guidant les services d'information, d'orientation, de formation et d'emploi pour que chaque jeune puisse accéder à un métier et un emploi.

Vision

Intégration annuelle

JEME fonctionne 365 jours par an, connectant les jeunes à l'orientation, au développement des compétences, à l'immersion et au placement avec le soutien des ministères, employeurs et société civile.

Continuité

Héritage ORFEV

Le programme ORFEV axé sur les vacances est maintenant archivé en tant que bras de terrain pendant les vacances. Ses pratiques informent la prestation permanente de JEME pour une portée plus large.

Promesse

Un jeune – Un métier – Un emploi

Chaque engagement vise à associer chaque jeune à des compétences employables, une expérience professionnelle et un parcours vers un travail durable.

Objectifs du programme

  • Communiquer largement sur les opportunités d'emploi et de formation professionnelle.
  • Guider les jeunes vers des secteurs professionnels prometteurs.
  • Assurer une formation professionnelle et une certification de qualité.
  • Renforcer les compétences techniques et comportementales pour toutes les parties prenantes.
  • Faciliter les stages, immersions, apprentissages et emplois.
  • Promouvoir et renforcer les Bureaux Municipaux de l'Emploi (BEM).
  • Assurer une intégration professionnelle durable pour les jeunes.

À qui nous nous adressons

JEME cible les jeunes de 15 à 35 ans, avec des parcours adaptés à chaque profil.

Étudiants et stagiaires

Orientation, découverte des métiers et immersion précoce.

Diplômés

Soutien au placement, mentorat et transition vers l'emploi.

Entrepreneurs

Guidage de projet, incubation et accès aux partenaires de financement.

Communautés et parents

Information et conseil pour soutenir les choix des jeunes.

Composantes principales

Orientation et information

Sensibilisation continue, découverte des métiers et mises à jour en temps réel sur les opportunités.

Développement des compétences

Formation flexible, certification et perfectionnement alignés sur les besoins de l'industrie.

Immersion professionnelle

Stages, apprentissages et immersions en milieu professionnel coordonnés avec les employeurs.

Intégration et entrepreneuriat

Mise en relation d'emplois, coaching d'entreprise et soutien aux porteurs de projets.

Promotion de l'emploi local

BEM opérationnels et partenariats municipaux pour faire émerger les opportunités à proximité.

Innovation, suivi et évaluation

Outils numériques, tableaux de bord de données et évaluation continue des résultats.

Principales parties prenantes

  • Services centraux et déconcentrés du MINEFOP menant la coordination.
  • Délégations régionales et centres CIOP guidant les jeunes localement.
  • Employeurs, organisations professionnelles et société civile partenaires sur les placements.
  • Bureaux Municipaux de l'Emploi (BEM) dynamisant la promotion de l'emploi local.
  • Administrations sectorielles alignant l'offre de formation sur la demande économique.

Rythme annuel

  • Information, orientation et immersion fonctionnent en continu, adaptées à chaque public.
  • Formation, évaluation et certification restent flexibles pour correspondre aux horaires des participants.
  • La promotion de l'emploi local exploite le potentiel municipal tout au long de l'année.
  • Les entreprises sont mobilisées tôt—dès janvier—pour s'aligner sur les calendriers de stages et de recrutement.
  • Les équipes BEM coordonnent la prospection locale et les partenariats sous l'égide des Délégations Régionales.

Feuille de route numérique 2.0

www.emploijeune.cm évolue d'un portail de vacances à la plateforme nationale permanente d'orientation, formation et emploi soutenant JEME.

Intelligence territoriale

Tableau de bord de données interactif et cartographie des opportunités pour chaque région.

Hub BEM virtuel

Espaces municipaux dédiés pour publier des offres locales et suivre le soutien aux candidats.

Compétitivité des jeunes

Profils basés sur les compétences qui correspondent aux besoins des employeurs.

JEME-Invest

Incubation numérique, suivi de projet et connexions avec des partenaires de financement.

S'impliquer

Rejoignez le mouvement JEME aujourd'hui

Créez un compte pour explorer les opportunités, publier des offres ou suivre les mises à jour du programme.

Assistance
Assistance IA MINEFOP
En ligne maintenant
Propulsé par
T
Twilio