Vous devez accepter les conditions générales de MINEFOP
Il s'agit d'un système informatique officiel du Ministère de l’Emploi et de la Formation Professionnelle (MINEFOP) de la République du Cameroun. Ce système est réservé à un usage autorisé uniquement. Les utilisations autorisées incluent : la recherche d’emploi, la soumission de candidatures, la mise à jour et le remplissage du profil, la gestion des documents et d’autres usages standard disponibles pour tous les utilisateurs sur cette plateforme.
Toutes les communications et données sur ce système (y compris les données en transit, entrant, sortant ou stockées) peuvent être surveillées. En utilisant ce système, vous consentez à la surveillance, l’interception, l’enregistrement et la fouille de toutes les communications et données par le MINEFOP ou toute autre entité ou autorité autorisée.
L’utilisation non autorisée du système est interdite et passible de sanctions civiles et pénales selon la loi camerounaise. Votre consentement couvre toute utilisation, professionnelle ou personnelle, sans exception.
Déclaration de protection des données
La loi n° 2010/012 du 21 décembre 2010 sur la protection des données à caractère personnel au Cameroun s'applique aux informations que vous fournissez sur cette plateforme.
- Autorité : La collecte est autorisée par la loi n° 2010/012 et les décrets relatifs aux services d’emploi au Cameroun
- But : Vous mettre en relation avec des offres d’emploi et des programmes de formation professionnelle, et traiter vos candidatures
- Divulgation : Les informations peuvent être partagées avec des entités gouvernementales autorisées (y compris les inspecteurs du travail et les établissements de formation), des employeurs potentiels et des prestataires contractés par le MINEFOP, conformément à la loi
- Protection : Les données seront traitées conformément aux règlements sur la protection des données et aux exigences de sécurité nationale du Cameroun
La fourniture de ces informations est volontaire mais nécessaire pour accéder aux services d’emploi de cette plateforme. Vous avez le droit d’accéder à vos données personnelles et de les corriger conformément à l’article 10 de la loi n° 2010/012.